Offre d'emploi en Intérim à
CONCARNEAU (29900) Plombier / Plombière

TEMPORIS Concarneau recrute un(e) plombier(e) F/H dès que possible à Concarneau pour travailler sur des chantiers neuf. Démarrage dès que possible en intérim pour 6 mois minimum.

Lieu : Concarneau
Horaire : du lundi au vendredi, 07h45 - 12h00 / 13h00 - 17h00
Type de contrat : Intérim de 6 mois, renouvelable
Démarrage : Dès que possible

Description du poste : Vous êtes passionné par la plomberie et souhaitez travailler sur des projets innovants? Nous avons une opportunité pour vous! En tant que plombier sur nos chantiers neufs, vous serez au cœur de la construction de bâtiments modernes et durables.

Vos missions incluront :
L’installation de systèmes de plomberie de pointe
La lecture et l’interprétation de plans techniques
La garantie de la conformité des installations aux normes les plus strictes
La réalisation de tests pour assurer l’absence de fuites
La collaboration étroite avec d’autres professionnels du bâtiment

Habilitations nécessaires :
Habilitation électrique (H0B0)
Permis de conduire B

Diplômes requis :
CAP/BEP Plomberie, Installation sanitaire et thermique
Bac Pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques (apprécié)

Salaire :
Entre 1 800 € et 2 200 € brut par mois, selon expérience

Nous recherchons des professionnels motivés, prêts à relever des défis et à contribuer à des projets ambitieux. Si vous êtes prêt à faire partie d’une équipe dynamique et à apporter votre expertise à des chantiers innovants, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!

Pour toute question, contactez notre agence par téléphone : 02.22.94.11.30.
Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature !
Ophélie et Estèle.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.