La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Aujourd'hui, notre équipe de recruteurs recherche un(e) « Plombier/Plombière » H/F.
Le bon TUYAU !
Comme Bob le bricoleur, vous maîtrisez à la perfection les outils portatifs !
L'installation et la mise en place des équipements de chauffage et sanitaires, ainsi que les travaux de raccordement, sont vos spécialités ?
Entretenir des relations avec les clients lors d'un changement ou d'une réparation de pièces défectueuses vous permet de vous épanouir chaque jour ?
Vous êtes capable de diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement des installations ?
Ne cherchez plus ! Nous avons l'entreprise qui vous correspond !
Titulaire d'un titre professionnel ou d'un diplôme en plomberie, avec une expérience réussie dans ce domaine, ce poste est fait pour vous !
Poste à pourvoir rapidement !
Cette mission vous intéresse ?
Antoine, Emeline, Manon et Lisa vous attendent à l'agence Temporis de Luçon. Sinon, connectez-vous sur notre site www.temporis.fr pour créer votre espace candidat.
LES AVANTAGES DE TEMPORIS LUÇON :
En plus de votre salaire, des primes d’intérim (10 % d'indemnité de congés payés et 10 % d’indemnités de fin de mission) viendront s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfants, aide à la mobilité, logement) et d’une mutuelle intérimaire.
Vous profiterez également d'un accompagnement personnalisé : acomptes disponibles à la demande chaque mercredi, un CE avec de nombreux partenaires locaux, et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif).
- Savoirs et savoir-faire
Changer une pièce défectueuse, Habilitations électriques de travaux hors tension, Lecture de plan, de schéma
- Qualités requises
Autonomie
- Avantages
CE, Mutuelle, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.