Offre d'emploi en Intérim à
LUCON (85400) Plombier / Plombière

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

Aujourd'hui, notre équipe de référents recrutement recherche un(e) « Plombier » H/F

Le bon TUYAU !

Comme Bob le bricoleur, vous maniez à merveille les outils portatifs !
La pose et l'installation des équipements de chauffage et de sanitaires ainsi que les travaux de raccordements sont vos passions ?
Les relations avec les clients lors d'un changement ou d'une réparation de pièces défectueuses t'aident à t'épanouir au quotidien ?
Vous savez réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installations ?

Ne cherche plus ! Nous avons l'entreprise qui te correspond !

Titulaire d'un titre professionnel ou d'un diplôme en plomberie, et d'une expérience réussie dans ce domaine, ce poste est fait pour vous !

Poste à pourvoir rapidement !

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Cette mission vous plaît ?
Antoine, Emeline, Manon et Lisa, vous attendent à l'agence Temporis de Luçon, sinon contactez-nous en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.

LES AVANTAGES TEMPORIS LUCON :
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Savoirs et savoir-faire

Changer une pièce défectueuse, Habilitations électriques de travaux hors tension, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Autonomie

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.