A Temporis, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé.
A l'agence de Saint Yrieix, nous sommes à la recherche d'un.e Plombier/Plombière.
Vos missions :
Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, solaire ...) selon les règles de sécurité. Règler et mettre en service les installations et procèder à leur dépannage et réparation. Vous pouvez être également amené à monter des systèmes de ventilation et climatisation à usage domestique.
Ce poste est accessible avec un CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire et thermique.
Le poste ouvert est un poste en 35h00 par semaine à cela s'ajoutent d’éventuelles heures supplémentaires et 21% d'indemnités de congés payés et d’indemnités de fin de mission !
Rejoindre Temporis Saint Yrieix, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mardis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%...
Si vous vous identifiez à cette description, alors la mission est pour vous !
- Savoirs et savoir-faire
Démonter une ancienne installation, Installer du mobilier sanitaire, Installer un plancher chauffant, Installer un système centralisé de conditionnement d'air, Installer une pente d'écoulement, Installer une sonde intérieure ou extérieure, Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC), Nettoyer des conduits de cheminée, Installer des équipements de chauffage, Normes de sécurité liées au gaz, Creuser des saignées, Équipements de chauffage, Changer une pièce défectueuse, Conseiller une clientèle ou un public, Lecture de plan, de schéma, Electricité
- Qualités requises
Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité
- Avantages
CE, Mutuelle, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.