Offre d'emploi en Intérim à
LORIENT (56100) PLOMBIER N2/N3 H/F

Ton agence TEMPORIS Lorient recrute!

Nous recherchons un(e) plombier(e) qualifié(e) pour intégrer l’équipe dynamique de notre client, spécialisé dans la rénovation de salles de bains pour particuliers.

Ta mission :
Tu interviendras sur les travaux de réseaux de plomberie et d’électricité dans le cadre de la rénovation de salles de bains chez les particuliers.
Tes actions prépareront et/ou accompagneront l’intervention des agenceurs de salles de bains, qui se chargeront de la pose des sanitaires, faïences, carrelages et meubles.

Nous souhaitons une personne autonome (ou qui tend à l’être), capable de travailler efficacement sur chantier.

Horaires : Temps plein, en journée
Rémunération : Entre 2160€ et 2500€ brut mensuel, selon ton expérience et tes qualifications.

Ton profil idéal :
- Tu as des notions en électricité (habilitations BR-BV-BC/BT à jour).
- Tu disposes d’une expérience significative en plomberie, idéalement dans le domaine de la rénovation.
- Tu es à l’aise avec la relation client et possèdes de bonnes compétences en communication.

Si tu es passionné(e) par ton métier et prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, alors ne perds pas une minute et postule dès maintenant !

Salaire minimum garanti : 2160€ brut mensuel (IFM et ICP inclus).

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe ultra dynamique et souriante à ta disposition !

N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.