Offre d'emploi en Intérim à
LORIENT (56100) PLOMBIER N2/N3 H/F

TEMPORIS LORIENT recherche un plombier motivé et dynamique pour notre client qui se situe sur le bassin LORIENTAIS !
Tu seras chargé de réaliser des installations de plomberie sanitaires complètes et d'assurer un service de qualité auprès des clients.

Doté d'une expérience sur des chantiers de tertiaire ou de milieu hospitalier, tu dois effectuer les missions suivantes :
- Lecture de plans : Savoir interpréter les plans pour mettre en œuvre des installations de plomberie sanitaires complètes.
- Maîtrise des matériaux : Travailler avec différents matériaux, notamment le cuivre, le PER, le PVC pression, le multicouche et le PVC évacuation.
- Pose d'équipements sanitaires : Installer des équipements sanitaires tels que lavabos, toilettes, douches, etc., en veillant à leur bon fonctionnement.
- Techniques de supportage : Appliquer les techniques courantes de supportage pour garantir la durabilité et la sécurité des installations.

Nous cherchons une personne si possible autonome.

Horaires de journée - temps plein
Salaire compris entre 21310€ Brut et 2500€Brut Mensuel selon ton expérience et tes qualifications

Les imprévus font partis de ton métier et tu sais y remédier avec succès !
Alors tu n'as plus une minute à perdre ! POSTULE VITE

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe ultra dynamique et souriante à ta disposition !

N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.