Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/09/2024
  • Référence 9932849402
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LORIENT (56100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire compris entre 21310€ Brut et 2500€Brut Mensuel selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
LORIENT (56100) PLOMBIER N2/N3 H/F

TEMPORIS LORIENT recherche un plombier motivé et dynamique pour notre client qui se situe sur le bassin LORIENTAIS !
Tu est actuellement disponible et recherche dans ce domaine, alors lis la suite !!

Doté d'une expérience sur des chantiers de tertiaire ou de milieu hospitalier, tu dois effectuer les missions suivantes :
- savoir lire les plans et mettre en oeuvre une installation complète de plomberie sanitaires.
- maitriser le cuivre et les matériaux plastiques (PER, PVC pression, multicouche, PVC évacuation).
- maitriser la pose des équipements sanitaires.
- maitriser les techniques courantes de supportage.

Nous cherchons une personne si possible autonome.

Horaires de journée - temps plein
Salaire compris entre 21310€ Brut et 2500€Brut Mensuel selon ton expérience et tes qualifications

Les imprévus font partis de ton métier et tu sais y remédier avec succès !
Alors tu n'as plus une minute à perdre ! POSTULE VITE

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe ultra dynamique et souriante à ta disposition !

N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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