Temporis Lens

32 Bis Boulevard Emile Basly
62300 Lens
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Tel : 0359615461 Ouvert Aujourd'hui
Du lundi au vendredi 8h00 – 12h00 / 14h00 – 19h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/11/2024
  • Référence 9933005852
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail MERICOURT (62680)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire de 12.45€/h à 14.48€/h selon expériences

Offre d'emploi en Intérim à
MERICOURT (62680) Plombier H/F

Nous avons un bon tuyau pour vous !

Nous recherchons un profil de Plombier H/F pour un chantier situé à Méricourt

Vous interviendrez de manière autonome pour dépanner des installations sanitaires
Vous savez diagnostiquer une fuite, réparer et remplacer des éléments sanitaires ? Alors ce poste est fait pour vous !

Vous avez minimum trois ans d'expériences en tant que plombier
Vous savez être en autonomie sur une installation ou un dépannage
L'obtention d'un diplôme en plomberie serait un plus

Votre salaire : entre 12.45 €/h et 14.48€/h selon niveau

Tu es autonome, organisé et à l'aise avec la clientèle ?

Alors si tu souhaites en savoir plus, n'hésites pas à nous contacter nous avons de bons tuyaux pour toi !

Les + de l’agence Temporis Lens :

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d’acompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !

Tu as une question ? Contacte nous au 03 59 61 54 61 ou rend nous visite à l'agence au 32 bis Bd Emile Basly (Lens), on est disponible du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h.

A bientôt, ton équipe Temporis Lens !

Savoirs et savoir-faire
Démonter une ancienne installation, Installer du mobilier sanitaire, Installer des équipements de chauffage, Changer une pièce défectueuse, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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