La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Dax recherche un plombier chauffagiste H/F, poste basé à Saint Geours de Maremne (40230).
Votre mission ?
Vous réalisez divers types de travaux de plomberie directement chez le client particulier ou entreprise, pour la mise en place du réseau d’arrivée d’eau et d’évacuation des eaux usées grâce au raccordement compteur. Vous gérez les autres réseaux tels que chauffages et gaz.
La partie réseau terminée, vous intervenez pour la pose de tous types d'équipements sanitaires. Aussi bien pour le neuf que pour la rénovation, la plomberie n'a pas de secret pour vous !
Votre force de proposition sera appréciée afin de trouver les solutions adaptées à chaque problématiques terrain.
Profil assidu, volontaire et disponible dans la durée
Où et quand ?
Vous intervenez sur le secteur Landes avec le fourgon de l'entreprise équipé pour vos interventions diverses, et le plus rapidement possible.
Pour résumer :
-Poste recherché : un Plombier H/F
-Lieu du poste : ST GEOURS DE MAREMNE
-Type de contrat : intérim
Votre rémunération :
- Taux horaire : Entre 12.22€ Brut à 13.50€ selon profil Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.58.98.83
=> Par mail à : agence.tyrosse@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.
Temporis, c’est 4 agences, une équipe !
- Qualités requises
Autonomie, Capacité de décision, Force de proposition
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
