Offre d'emploi en Intérim à
CHALON SUR SAONE (71100) PLOMBIER H/F

Chez TEMPORIS CHALON, on scrute, on découvre, on rencontre pour dénicher des Super Talents !
Ton futur JOB est peut-être juste là… alors lis ce qui suit !...

Aujourd’hui, le talent recherché est un PLOMBIER H/F

Ta mission :

- Coupe, soudure et pose des tuyaux.
- Connexion de la robinetterie et des appareils électroménagers (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.).
- Contrôle du bon fonctionnement des installations (étanchéité, isolation, conformité, etc.).
- Raccordements électriques, réglages et mise en service.
- Entretien, dépannage et réparation de l’installation.
- Installation d’équipements de ventilation ou de climatisation.
- Facultatif : pose de revêtement (carrelage, faïence, moquette, linoléum, etc.), installation de mobilier (salle de bains, toilettes, cuisine, etc.), nettoyage des conduits de cheminée.

Ton profil :

- Lecture de plan et de schémas.
- Bonne connaissance des matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc.
- Compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d’enduit, soudure, cintrage, etc.
- Maniement d’outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc.
- Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers.
- Habilitation PGN (Gaz naturel) et PGP (Gaz propane).

Habile et motivé (port de charges lourdes, travail dans des positions inconfortables), tu dois faire preuve d’initiative et de méthode pour gérer les imprévus sur un chantier, tu es TOTALEMENT autonome et qualifié sur le poste de plombier.

Tes conditions :
- Temps plein
- Salaire négociable selon profil
- IFM + ICP


Tu n’as plus aucun doute… C’est bien toi qu’on recherche ! Alors n'hésite plus, postule en ligne et contacte-nous à l’agence (03 73 55 04 62). Nous t’attendons !
Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Manon, Cécilia, Nazim, Lucas et Aurélie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.