Temporis Challans

2 rue Owen Chamberlain
85300 Challans
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Tel : 02 52 61 48 20 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h et 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/09/2024
  • Référence 9932788347
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail NOTRE DAME DE MONTS (85690)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre SMIC et 14€ brut de l'heure et selon convention collective et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
NOTRE DAME DE MONTS (85690) Plombier depanneur H/F

Plombier Chauffagiste H/F : Le Job Qui Décoiffe chez Temporis !

Aujourd'hui, notre équipe recrutement TEMPORIS Challans cherche un(e) "Plombier Chauffagiste" prêt(e) à faire des étincelles !

Notre client : Une entreprise fun à Notre Dame de Monts, experte en chauffage et plomberie.

Tes Missions Express :

Réalisation du diagnostique des pannes rencontrées.
Réparation en changeant ou réparant les pièces défectueuses.
Démontage et enlevement des anciennes installations.
Conseil clients sur le type d'installation et le mode d'énergie en fonction des lieux et des besoins.

Ton Profil Superstar :
CAP/BEP en poche et première expérience. Si t'es motivé(e), ne fuis pas, on t'attend !

Prêt(e) à Ajouter du Fun avec Temporis ?

Envoie ta candidature vite agence.challans@temporis.fr ou appelle-nous au 02 52 61 48 20, et rejoins une équipe où l'humour est roi !

Savoirs et savoir-faire
Démonter une ancienne installation, Installer du mobilier sanitaire, Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC), Installer des équipements de chauffage, Équipements de chauffage, Changer une pièce défectueuse, Conseiller une clientèle ou un public, Lecture de plan, de schéma, Mécanique
Qualités requises
Rigueur, Réactivité, Travail en équipe, Sens de la communication
Avantages
Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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