Temporis Tours Nord

9 Rue Édouard Vaillant
37000 Tours
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Tel : 02 46 990 690 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h / 14h-19h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/12/2024
  • Référence 9933055973
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail AMBOISE (37400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire à partir de 16€/h

Offre d'emploi en Intérim à
AMBOISE (37400) PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F

Ton agence Temporis TOURS recherche un Plombier/Chauffagiste H/F N3 sur le secteur d'Amboise et ses alentours. Le poste est à pourvoir dès Janvier 2025 !

Notre client est spécialisé dans l’installation de chauffage / plomberie / pompe à chaleur / climatisation.

Tu es polyvalent(e) et réactif(ve) ? Tu cherches à rejoindre une entreprise familiale ? Ce poste devrait te plaire !

Tu assureras l'installation en autonomie sur les travaux de plomberie et de chauffage. Tu es à l’aise avec le contact client ?
Tu es mobile ? Tu as un diplôme de plombier/chauffagiste et de l'expérience ?

Voici de quoi te convaincre :
- Travail du Lundi au jeudi : 35h
- Rémunération : selon la grille du bâtiment
- Panier repas et indemnités trajet

Alors partant(e) pour cette nouvelle l’aventure ? Virginie, Bertrand et Fanny seront ravis de te rencontrer !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe, Sens de l'organisation
Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.