Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel ? Vous possédez de l'expérience dans le domaine de la plomberie / chauffage ? Vous vous projetez sur du long terme ? Alors ce poste est peut être fait pour vous !
Je recrute pour le compte de mon partenaire spécialisé dans le domaine de la maintenance immobilière, un plombier chauffagiste H/F.
Notre partenaire réuni 1400 Collaborateurs, 90 points de présence en France réalise un CA de 140 M d'Euros et est en constante évolution depuis plus de 40 ans.
Acteur majeur en maintenance multi-techniques (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social, Le groupe familial est fier de maintenir son indépendance.
Vous serez en charge du remplacement des installations thermiques (chaudières) et sanitaires.
Vous conseillez également les clients locataires ou bailleurs sociaux tout en entretenant un fort relationnel avec les gardiens et régisseurs d'immeuble.
Et si on parlait un peu de vous ?
Au delà du diplôme vous possédez un état d'esprit positif vous permettant de créer de belles synergies humaines.
Vous possédez un expérience significative sur des fonctions similaires.
Vous êtes à l'aise avec le relationnel client et vous avez le permis B.
Poste à Pourvoir sur Villeurbanne et ses alentours en CDI;
Travail en journée, amplitude horaire : 8h30 - 17h30
Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Inscrivez vous en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ci-dessus
Vous pouvez contacter l'agence Temporis Villeurbanne au 04 81 91 82 10 et demander Mr BELLION en charge de ce projet de recrutement.
Autres avantages grâce à Temporis Lyon Nord :
• Accédez au Comité d’entreprise de Temporis, profitez de nombreuses offres (vacances, loisirs, remises commerciales…)
• Accédez aux services personnalisés pour le logement, la location d’une voiture, la garde d’enfants, le financement de vos projets, la formation professionnelle…
- Avantages
Primes, Chèque repas, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.