Offre d'emploi en Intérim à
CHATELLERAULT (86100) PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F

TEMPORIS Châtellerault, une agence ultra dynamique !

Nous recherchons des supers profils pour intégrer une entreprise au poste de PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F

Secteur : BONNEUIL MATOURS
Poste long terme

En tant que PLOMBIER/CHAUFFAGISTE vous serez en charge de :
- de couper, souder et poser des tuyaux,
- de connecter de la robinetterie et des appareils,
- de contrôler du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité),
- d' installer et d' entretenir des appareils de chauffage
- de procéder à des raccordements électriques

VOTRE PROFIL :
- Vous avez de l'expérience dans ce domaine ?
- Vous êtes organisé, minutieux et rigoureux ?
- Vous êtes autonomes sur les chantiers

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec des avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise
- un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)


Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Comment nous joindre :
- par téléphone : 05 49 26 67 05
- par mail : agence.chatellerault@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av du Présidetn Wilson 86100 CHÂTELLERAULT

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.