Temporis Limoges

21 Bd Victor Hugo
87000 Limoges
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Tel : 05 55 35 13 81 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/11/2024
  • Référence 9932964423
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LIMOGES (87280)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LIMOGES (87280) Plombier - Chauffagiste H/F

Chez Temporis, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé.

L'agence d'emploi Temporis Limoges (87000) recherche pour un de ses clients un plombier (H/F)



Vos missions :

- Installer, réparer et entretenir les systèmes de plomberie, de chauffage et de ventilation.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes de plomberie, y compris les fuites, les obstructions et les dysfonctionnements des équipements.
- Réaliser des travaux de rénovation et de mise aux normes des installations existantes.
- Effectuer des inspections régulières et fournir des recommandations sur les améliorations possibles.
- Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe et respecter les normes de sécurité en vigueur.


Exigences :



- Formation : CAP, BEP ou équivalent en plomberie, chauffage ou sanitaire.
- Compétences techniques : Connaissance approfondie des systèmes de plomberie et de chauffage. Capacité à utiliser des outils de diagnostic et des équipements de réparation.
- Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe.
- Permis de conduire


Vous ferez 35 heures hebdomadaire sur une semaine de 4 jours, à cela s'ajoutent d’éventuelles heures supplémentaires et 21% d'indemnités congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Ce n'est pas mal, non ?!

Si vous vous identifiez à cette description, alors la mission est pour vous !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.