Temporis Bressuire
3 rue de la Cave79300 BRESSUIRE
Voir sur la carte Tel : 05 49 72 93 33 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
L'équipe TEMPORIS recherche pour une entreprise de BRESSUIRE dont le matériau principal est la tôle d'acier, un PLIEUR-REGLEUR CN en tôlerie industrielle (H/F)
TEMPORIS, c'est :
* 200 agences réparties partout en France
* La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très impliqués localement,
* L'humain enfin replacé au cœur du processus de recrutement
Secteur BRESSUIRE
Durée du poste : Remplacement d'arrête maladie
Tes missions :
- Réglage plieuse
- Lecture du bon de production
- Lecture de plan
- Programmation de la commande numérique en fonction du plan de fabrication
- Installation des outillages et réglages nécessaires au pliage
- Maîtrise le calcul, le traçage et le pliage
- Approvisionner le poste de travail
- Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme
- Détecter un dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
- Contrôler l’état et la qualité d’une pièce ou d’une série
Profil recherché :
Expérience impérative sur le même poste 6 mois minimum (plieur régleur sur commande numérique).
Dynamique, bonne condition physique et organisé.
La TEAM TEMPORIS BRESSUIRE vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
A bientôt chez TEMPORIS !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.