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Temporis Ploërmel

28 Place de la mairie
56800 Ploërmel
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/03/2025
  • Référence 9933280211
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MAURON (56430)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
MAURON (56430) Plieur Régleur H/F

Vous êtes un expert du métal et vous avez toujours rêvé de dompter la machine de pliage avec la précision d’un chef d’orchestre ? Ne cherchez plus, nous avons le job parfait pour vous ! Nous recherchons un(e) Plieur-Régleur en intérim pour faire partie de notre équipe de passionnés. Si pour vous, plier du métal est aussi naturel que respirer et que la précision est votre mantra, cette mission est faite pour vous !

Vos principales missions seront de plier les pièces métalliques avec précision tout en respectant les plans de fabrication. Régler les machines de pliage (plieuse, presse-plieuse, etc.), un vrai jeu d'enfant pour vous !
Vérifier la conformité des pièces, entretenir et nettoyer vos machines, parce qu'une machine bien entretenue, c'est comme une machine qui travaille bien. Le tout en appliquant les règles de sécurité, histoire de garder vos doigts (et ceux des collègues) intacts.

Alors partant(e) ?
Cette offre est à pourvoir sur des horaires de journée
Temps plein
Taux horaire 12€

Nous attendons votre CV...

La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- et surtout, d'un café quand vous venez nous voir

A très vite.


Qualités requises
Rigueur, Autonomie, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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