TEMPORIS ANNECY : Une équipe locale, proche de vous !
Nous recherchons pour notre client un(e) plieur(euse) expérimenté(e), passionné(e) par son métier et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
Vous avez déjà occupé un poste similaire et connaissez les ficelles du pliage en métallerie ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !
Votre mission, si vous l’acceptez :
Réaliser le pliage de tôles et d’éléments métalliques sur commandes numériques avec précision.
Programmer la machine pour des pliages sur-mesure (mesures, angles… tout un art !).
Travailler à partir des plans transmis avec rigueur et créativité.
Et comme vous aimez la diversité, vous serez également amené(e) à :
Préparer les pièces (ponçage, découpe).
Effectuer des soudures MIG (pointage et soudure).
Vos talents et savoir-faire :
Lecture de plans comme un(e) pro.
Maîtrise des règles de pliage et des outils de production.
Rigueur, précision et sens du détail (l’amour du travail bien fait !).
Esprit d’équipe et bonne humeur indispensables pour rejoindre notre aventure.
Ce que nous recherchons :
Une formation en chaudronnerie métallerie (CAP, BEP, BAC PRO, ou plus).
Une expérience solide sur un poste similaire.
La maîtrise du poste à souder, avec respect des normes qualité et sécurité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous êtes motivé(e), dynamique, et prêt(e) à plier… mais jamais sous la pression !
Parce qu’on aime les rencontres humaines et authentiques : passez nous voir à TEMPORIS ANNECY, 9 Avenue des Romains (sans rendez-vous, du lundi au vendredi, 10h-12h et 14h-18h).
Un coup de fil ? On adore aussi les appels ! Contactez-nous au 04 50 24 27 19.
"Chez TEMPORIS ANNECY, l’humain est au cœur de notre métier. Venez comme vous êtes, repartez avec le job qui vous correspond !"
- Savoirs et savoir-faire
Outils bureautiques
- Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
