Rejoignez notre client à Bains sur Oust, en tant que Plieur CN / Plieuse CN H/F et contribuez à la fabrication de matériels de produits en acier inoxydable avec une réputation de qualité et de solidité.
Descriptif du poste :
- Appeler le programme et régler ses paramètres machine,
- Choisir les outils de pliage adaptés,
- Régler la presse,
- Plier les pièces à l’aide de la plieuse selon le plan associé,
- Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les réglages si nécessaire,
- Alerter en cas de non-conformité / problématique,
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements,
- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes,
- Travailler en collaboration avec l'équipe pour optimiser la production.
Profil et compétences requises :
Issu(e) d’une formation de type CAP/BEP/BAC PRO en chaudronnerie, vous devez :
- Savoir lire et interpréter les plans techniques,
- Savoir visualiser une pièce dans l’espace,
- Avoir une expérience dans l'utilisation de machines à commande numérique, spécifiquement dans le domaine du pliage,
- Savoir réaliser un programme de pliage,
- Avoir une bonne capacité d’analyse,
- Connaitre les règles de sécurité (port des EPI…),
- Être minutieux(se)
- Vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Conditions du poste :
- Sous la responsabilité du chef d’équipe et chef d’équipe adjoint.
- Travail en équipe alternante (5h00 – 12h45 ou 13h15 – 21h00)
- Pause rémunérée de 9h30 à 10h00 le matin ou 17h30 à 18h00 l’après midi
- Prime d’habillage : 6,66€ forfait semaine
- Prime d’assiduité : 5% du taux horaire x 7 heures de travail, pour 7 heures de travail effectif par jour sur la base de 151.67 heures par mois
- Heures supplémentaire à 1.25
EPI : Consignes à respecter
- Bleu de travail (pantalon + veste)
- Bouchon anti-bruit
- Chaussure de sécurité
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Contactez Pauline, Charlotte ou Lucie à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !
agence.redon@temporis.fr - 02 99 71 19 50
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.