Vous êtes un expert du plâtre et de l’isolation ? Rejoignez Temporis Quimperlé, votre partenaire emploi, pour une mission longue durée sur un chantier ambitieux à Lorient !
Vos missions principales :
Pose de plaques de plâtre :
Installer cloisons sèches, faux plafonds et plaques de plâtre (placo) sur murs et plafonds.
Réaliser le doublage des murs (collé ou sur ossature métallique) pour optimiser l’isolation thermique et phonique.
Travaux d'isolation :
Poser des matériaux isolants (laine de verre, laine de roche, polystyrène, etc.).
Garantir une isolation conforme aux normes en vigueur avant la pose des plaques.
Finitions impeccables :
Réaliser les joints entre plaques de plâtre, appliquer bandes et enduits.
Poncer les surfaces pour des finitions parfaites, prêtes pour peinture ou revêtement.
Poser des éléments décoratifs comme corniches ou moulures.
Installation des éléments spécifiques :
Mettre en place blocs-portes, huisseries, plafonds suspendus ou dalles acoustiques.
Profil recherché :
Expérience significative en plaquisterie, notamment dans le doublage collé.
Autonomie, rigueur et souci du détail.
Connaissance indispensable des règles de sécurité sur chantier.
CAP/BEP Plaquiste ou équivalent (un plus).
Ce que nous offrons :
Une mission longue durée sur un projet d’envergure.
Une rémunération attractive, ajustée selon votre expertise.
L’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de collaborer avec Temporis, un réseau de recrutement reconnu.
Prêt(e) à relever ce défi ?
Postulez dès aujourd'hui et venez mettre votre talent au service d’un projet passionnant !
Temporis Quimperlé – L’emploi nouvelle génération, proche de vous et de vos ambitions.
Contactez-nous pour plus d’informations ou venez directement en agence.
- Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques du placoplâtre, Caractéristiques des matériaux isolants, Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception, Implanter une zone de chantier, Conseiller un client, Lecture de plan, de schéma, Coordonner l'activité d'une équipe
- Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.