Temporis Lorient
5 Boulevard Maréchal Joffre56100 LORIENT
Voir sur la carte Tel : 0252595050 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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Ton agence TEMPORIS LORIENT recrute un(e) plaquiste qualifié(e) et dynamique pour une mission sur le secteur de Lorient.
Tu es disponible rapidement et prêt(e) à t’investir sur une longue durée ? Cette offre est faite pour toi !
Tes missions :
- Poser des plaques de plâtre (placo) sur divers supports (murs, plafonds, structures métalliques) afin de concevoir des cloisons, doublages et faux plafonds.
- Assurer la mise en place des isolants pour garantir une excellente isolation thermique et acoustique.
- Effectuer les finitions en réalisant les joints et en appliquant les enduits avec soin.
- Monter des plafonds suspendus avec rigueur et précision.
- Lire et analyser les plans pour un agencement optimal des éléments (cloisons, plafonds, ouvertures).
Ton profil :
- Une expérience avérée en tant que plaquiste (niveau N3 requis).
- Un bon esprit d’équipe et une exigence de qualité dans ton travail.
- Une autonomie totale dans la réalisation de tes missions.
Temps plein – horaires de journée.
Rémunération entre 2 160 € et 3 000 € brut (IFM et ICP inclus), selon ton niveau d’expertise.
Prêt(e) à relever ce challenge et à intégrer une équipe dynamique ? Nous attendons ta candidature avec impatience !
Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.