Offre d'emploi en CDI à
LORIENT (56100) PLAQUISTE H/F

Tu es un(e) plaquiste qualifié(e) et tu rêves d’intégrer une entreprise bien implantée dans la région et reconnue pour son savoir-faire ?

Notre client, spécialiste des cloisons sèches, de l’isolation acoustique et des plafonds suspendus, recherche un(e) plaquiste motivé(e) et enthousiaste pour rejoindre une équipe dynamique et soudée !

Tes missions principales :
- Installer des plaques de plâtre (type placo) sur des murs, plafonds ou structures métalliques pour créer des cloisons, doublages ou faux plafonds.
- Poser des matériaux isolants pour améliorer l’isolation thermique et phonique des espaces.
- Réaliser des joints et des finitions impeccables pour un résultat soigné.
- Poser des plafonds suspendus avec précision.
- Lire les plans et positionner avec justesse les cloisons, plafonds et ouvertures en respectant les implantations prévues.

Profil recherché :
Tu es sérieux(se), précis(e), et tu possèdes une solide expérience dans le domaine (minimum N3).

Poste à temps plein, avec des horaires en journée.
Rémunération attractive entre 2 160 € et 2 550 €, ajustée selon ton expérience.

Rejoins une entreprise conviviale et contribue à des projets ambitieux qui feront la différence !

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.