Offre d'emploi en CDI à
LYS HAUT LAYON (49310) Plaquiste H/F

Votre Super Team Temporis Doué est en quête de son nouveau talent!

Afin d'agrandir son équipe, notre client basé sur Lys Haut Layon, recherche un Plaquiste N3P1 H/F à embaucher en CDI!

Spécialiste de la pose de faux plafonds, l'isolation intérieure et des combles ainsi que la construction de maison sur le secteur, vous intégrerez une entreprise familiale avec une ambiance conviviale.

Passionné par le métier, vous souhaitez découvrir vos missions?
Alors, n'attendez plus et lisez la suite.

Vous serez le/la maestro du chantier, assurant l’implantation et le raillage. Vous poserez des plaques, des plafonds suspendus, des cloisons modulaires, et ferez les bandes comme un(e) pro. L’isolation ? C’est aussi dans vos cordes ! Vous interviendrez sur des chantiers neufs et en rénovation, rendant votre poste ultra polyvalent !

Vous souhaitez connaitre les derniers détails du poste?
Restez avec nous!

Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi sur une base 39h
Le salaire sera établi selon la grille du bâtiment.
La prise de poste se fait à l'entreprise, c'est pourquoi, le permis B est nécessaire pour vous rendre sur les chantiers

Les avantages ?
- Mutuelle PRO BTP S2P3+ pris en charge à 50%
- Indemnités de repas
- Heures supplémentaires à 25% (4h/semaine)
- Epargne salariale (jusqu’à 1 000€ abondé à 300%)
- Prime PPV (500€ cette année)

Alors, cette nouvelle aventure vous tente? Vous avez envie de postuler ?

N’attendez plus !
Envoyez votre candidature par mail ou venez nous rencontrer directement à l’agence !
Léna, Gordian et Camille seront ravis de vous accueillir !

Agence Temporis Doué
14Bis Avenue du Général Leclerc
49700 Doué la Fontaine
02.52.60.04.44
agence.doue@temporis.fr

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Force de proposition, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication

Avantages

Primes, Mutuelle, Restauration, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.