Temporis Concarneau

3 avenue Alain Le Lay
29900 Concarneau
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/11/2024
  • Référence 99328452910
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 ans
  • Lieu de travail CONCARNEAU (29900)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire N3P1 minimum

Offre d'emploi en Intérim à
CONCARNEAU (29900) Plaquiste H/F

TEMPORIS CONCARNEAU recherche un Plaquiste Autonome, vous serez un acteur clé dans la réalisation de projets de construction neuve et de rénovation. Votre mission : garantir une finition impeccable des murs et des plafonds. Vous serez en charge de la pose de cloisons sèches, de l’isolation, de l’enduisage et de la finition.

Responsabilités :

Poser des cloisons sèches, plafonds, isolation et parements.
Assurer une finition soignée des surfaces, y compris l’enduisage et le ponçage.
Lire les plans et suivre les spécifications du projet.
Travailler de manière autonome en respectant les délais et les normes de qualité.
Collaborer avec d’autres corps de métier sur les chantiers.

Profil recherché :

Expérience significative en tant que Plaquiste.
Maîtrise des techniques de pose de cloisons sèches et d’isolation.
Capacité à lire des plans et à suivre les spécifications de projet.
Autonomie, souci du détail et précision dans le travail.
Engagement envers un travail de haute qualité.

Conditions de travail :

Horaire de travail en journée, du lundi au vendredi.
Intervention sur des chantiers de construction neuve et de rénovation.

N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature et devenez une part essentielle du succès de notre client !

Pour toute question, contactez notre agence par téléphone : 02.22.94.11.30.
Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature !
Ophélie, Estèle et Mélodie

Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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