TEMPORIS Melun, une team proche de vous ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s’épanouir !
Notre client un as de la menuiserie et de l'agencement, spécialisé proche Melun , recherche un(e) Plaquiste prêt(e) à laisser sa marque.
Vos Missions à Grand Écran :
Implantation et sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti-chutes, ligne de vie, et gestion des stocks de matériaux.
Réalisation et fixation des huisseries, encadrements et montants en harmonie avec les réservations et ouvertures.
Fixation de l'ossature, pose de sols, et création de plafonds suspendus.
Pose de revêtements souples aux murs et sols, avec des couches d'isolation pour une ambiance impeccable.
Montage de cloisons et doublages en panneaux, façon architecte des espaces.
Jointure et renforcement de la structure des panneaux pour une finition impeccable.
Profil recherché :
Expérience significative en tant que Plaquiste N3 dans des projets haut de gamme.
Maîtrise des techniques de pose de cloisons sèches et d'isolation.
Capacité à lire des plans et des spécifications de projet.
Attitude professionnelle, souci du détail et engagement envers la qualité.
Esprit d'équipe et adaptabilité
Taux horaire selon profil et expérience entre 14€ et 16€ de de l'heure
Nous attendons ta candidature avec impatiente dans notre agence Temporis Melun.
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, …)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)
- Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des matériaux isolants, Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois, Lecture de plan, de schéma
- Qualités requises
Autonomie, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
- Avantages
Primes, Chèque repas, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.