Spécialiste du recrutement en Bâtiment, Temporis vous accompagne localement depuis 8 ans.

Aujourd'hui, le candidat recherché pour notre partenaire entreprise est un : Plaquiste H/F entre N3P1 et N4P2

Sous la responsabilité du Gérant de l'entreprise, votre mission est d’assurer la réalisation en autonomie des travaux de placo qui vous sont confiés. Vous devrez également organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain.

Chantiers : Trégor / Côte de granit rose

De manière plus précise, vous devrez :

Monter des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds.
Jointer et renforcer la structure des panneaux.
Utiliser de façon correcte et optimale les matériels, engins et matières consommables,
Vous assurer du respect constant des bonnes règles du métier,
Vous charger du suivi, de la transcription et de la transmission des données liées aux prestations et entretenir de bonnes relations sur place avec le client,
Respecter les règles de sécurité sur le chantier et vous assurer de la propreté de celui-ci

Profil recherché :

Rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.
Vous avez le sens de l'organisation et serez amené à manipuler des charges lourdes.

Conditions du poste :

Très longue mission intérim et/ou embauche par l'entreprise (au choix)
Base 39 heures / semaine du lundi au vendredi
Taux horaire compris entre 13.48€ et 16.81€ selon expérience du candidat
Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim
Heures supplémentaires majorées de 25%
Salaire net mensuel compris entre 2295€ et 2670€ selon niveau et qualification
Repas pris en charge le midi
Acomptes à la semaine possible sur demandes de votre part

Pour postuler à cette offre et nous rejoindre :

TEMPORIS Guingamp
12 Place Saint Sauveur
22200 Guingamp
02.96.37.81.24
agence.guingamp@temporis.fr

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.