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Temporis Châtellerault

39 avenue du Président Wilson
86100 CHATELLERAULT
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Tel : 05 49 26 67 05 Ouvert Aujourd'hui
09H-12H et 14H-18H
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/03/2025
  • Référence 9933206717
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CHATELLERAULT (86100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
CHATELLERAULT (86100) Plaquiste

TEMPORIS Châtellerault, une agence ultra dynamique !

Nous recherchons des supers profils pour intégrer une entreprise au poste de PLAQUISTE N3 - N4 et N2

Secteur : CHATELLERAULT
Poste long terme

En tant que PLAQUISTE vous serez en charge de :
- Pose de plaques de plâtre (murs, cloisons, plafonds).
- Réalisation des joints et des bandes.
- Pose d'isolants thermiques et acoustiques.
- Lecture de plans et prise de cotes.
- Finitions : lissage, enduits et ponçage.
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers.


VOTRE PROFIL :
- Expérience significative en tant que plaquiste.
- Maîtrise des techniques de pose et des outils du métier.
- Capacité à travailler en autonomie ou en équipe.
- Rigueur, minutie et sens du détail.
- Permis B souhaité (pour déplacements sur les chantiers).


Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Comment nous joindre :
- par téléphone : 05 49 26 67 05
- par mail : agence.chatellerault@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av du Président Wilson 86100 CHÂTELLERAULT

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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