REJOIGNEZ L'ÉQUIPE DE PLAQUISTES EXPERTS CHEZ TEMPORIS ROCHEFORT !
Votre agence Temporis Rochefort recherche un.e « plaquiste N3P1 ou N3P2 » (H/F) pour l’un de ses clients situé à Rochefort. Cette entreprise familiale, établie depuis 1972, offre des services de pose de placo, d'isolation et de menuiserie d'intérieur. Elle intervient principalement sur des petits chantiers de particuliers, exclusivement sur de la rénovation, couvrant toute la Charente-Maritime.
VOS MISSIONS :
• Assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre) selon les règles de sécurité.
• Montage et pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds pour améliorer les caractéristiques géométriques ou acoustiques d'une pièce.
• Isolation et agencement intérieur : Que ce soit pour des magasins ou autres espaces.
• Embauche prévue à 7h le matin, du lundi au vendredi.
VOTRE PROFIL :
• Expérience significative en tant que plaquiste obligatoire de plusieurs années.
• Compétence à préparer un support et les matières nécessaires.
• Savoir utiliser les outils et machines spécifiques au métier.
• Dynamique, rigoureux.se et soucieux.se du détail.
• Capacité à travailler de manière autonome.
Notre plus ? Rejoindre Temporis, c’est bénéficier :
• 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission).
• D’un compte épargne temps rémunéré à 5%.
• D’acompte à la demande tous les mercredis.
• Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie !
• D’un accompagnement personnalisé avec Caroline et Charlotte.
• De possibilités d’évolution (nous avons des budgets de formation dédiés à nos meilleurs intérimaires).
• D’un café ou d’un thé lorsque vous venez nous voir.
• D’équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité.
Si vous êtes un.e plaquiste confirmé.e et désireux.se de rejoindre une entreprise reconnue, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès aujourd'hui !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.