Temporis Metz

1 rue Antoine
57000 Metz
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/11/2024
  • Référence 9933025881
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail METZ (57000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
METZ (57000) Plaquiste

L'agence d'emploi Temporis de Metz recherche pour un de ses clients un PLAQUISTE H/F

Expert en neuf ou rénovation ? Une nouvelle opportunité s'offre à vous!

Plaquiste polyvalent, vous connaissez toutes les facettes de votre métier : assemblage de plaques de plâtre par vissage, sur ossature métallique et bois, doublage collé, pose de bande à joints, enduit..

L'autonomie doit être dans vos cordes puisque vous travaillerez seul la plupart du temps !
Poste à pourvoir dès que possible, le chantier est en grand déplacement sur PARIS.

Vous pensez correspondre à ce profil?
Alors n'hésitez pas à déposer votre candidature, Camille et Charlotte sont impatientes de la recevoir!!
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.87.52.08.32 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.metz@temporis.fr.

Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques du placoplâtre, Caractéristiques des matériaux isolants
Qualités requises
Rigueur, Réactivité, Capacité d'adaptation
Avantages
Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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