Temporis Aubagne

11 avenue 8 mai 1945
13400 Aubagne
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Tel : 04 42 18 68 90 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h30 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/11/2024
  • Référence 99323714318
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail AUBAGNE (13400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
AUBAGNE (13400) Plaquiste

L'agence d'emploi Temporis AUBAGNE agence d'emploi et de recrutement (INTERIM CDD CDI) recherche pour un de ses clients un « Plaquiste » H/F.
L'entreprise est implantée sur Marseille depuis de nombreuses années. Ils sont spécialisés dans la rénovation intérieure. Les valeurs du client sont un travail soigné avec du matériel haut de gamme de façon rapide et efficace.
Vous êtes autonome sur le poste tant en préparation que en pose et ne supportez pas le moindre défaut sur vos bandes ?
Nous recherchons des personnes qui aiment le travail bien fait ! Vous êtes capable de gérer un chantier de rénovation de villa de plus de 100m2 seul et cela ne vous fait pas peur ?
Alors vous êtes la personne que nous cherchons !
Postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS UNE AGENCE TEMPORIS de Aubagne ou de Marseille (nous recevons sans rendez-vous de 10h-12h et 14h-18h)

« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Notre objectif est ainsi, de mieux vous connaître, afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.
Grâce à votre agence Temporis, vous bénéficiez du parrainage ou de divers avantages sociaux donnant à tout client intérimaire un statut privilégié, une priorité pour Temporis !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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