Offre d'emploi en Intérim à
THOUARS (79100) Plaquiste

Cherchez-vous à donner un nouvel élan à votre carrière ? Temporis vous invite à postuler pour notre poste de PLAQUISTE H/F et à faire un pas vers l'accomplissement.

Secteur THOUARS
Prise de poste dès que possible

Les missions liées au poste comprennent notamment :
- Préparation d'un support ou d'une matière.
- Réalisation de l'implantation et des traçages pour des éléments complexes et lourds.
- Prise de mesures, contrôle et ajustement des dimensions et dosages.
- Application d'un traitement ou d'un produit.
- Découpage et taille de matières premières.
- Assemblage des structures porteuses lourdes d'un ouvrage.
- Finalisation d'un produit, d'un article ou d'un ouvrage.
- Utilisation d'une installation ou d'une machine

VOTRE PROFIL :
- Une première expérience est souhaitée
- Sérieux
- Autonome

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages :
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS

Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars

Savoirs et savoir-faire

Caractéristiques du placoplâtre, Caractéristiques des profilés, Caractéristiques des matériaux isolants

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Autonomie, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.