Offre d'emploi en Intérim à
MONTOY FLANVILLE (57645) Pizzaïolo / Pizzaïola

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Metz (57000) recherche pour un de ses clients un « PIZZAIOLO » H/F

Nous sommes à la recherche d’un pizzaiolo H/F passionné et expérimenté pour rejoindre l'équipe. Si vous avez un amour pour la cuisine italienne et une expertise dans la préparation de pizzas authentiques, nous serions ravis de vous rencontrer !

**Missions :**

- Préparer et cuire des pizzas selon nos recettes traditionnelles.
- Assurer la qualité et la présentation des plats.
- Gérer les stocks d’ingrédients et maintenir la propreté de la cuisine.
- Collaborer avec l’équipe pour garantir un service rapide et efficace.

**Profil recherché :**

- Maîtrise des techniques de préparation et de cuisson des pizzas.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Esprit d’équipe et bonne communication.

**Nous offrons :**

- Un environnement de travail convivial et stimulant.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à partager votre passion pour la pizza, envoyez votre CV!

Rejoignez-nous et faites partie de notre aventure culinaire ! ????

Zone non desservie par les transports en commun.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.87.52.08.32 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.metz@temporis.fr.

Savoirs et savoir-faire

Former une pâte à pizza, Conditionner un produit

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Gestion du stress

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.