Offre d'emploi en Intérim à
MONTFERRIER SUR LEZ (34980) Pisciniste H/F

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Description du poste :

Nous recherchons un Pisciniste (H/F) pour l’un de nos clients, basé à Montferrier-sur-Lez, afin d’intervenir dans l’installation, l’entretien et la rénovation de piscines pour des clients particuliers et professionnels.

Missions :

Installation de piscines : Préparation des terrains, mise en place des équipements, installation des systèmes de filtration, des revêtements et des équipements annexes.
Entretien et réparation : Maintenance de piscines (nettoyage, contrôle des systèmes de filtration, traitement de l'eau, réparation des équipements).
Conseil aux clients : Fournir des conseils sur l'entretien de la piscine, l'utilisation des produits et la gestion de l'eau.
Rénovation : Remise à neuf des piscines existantes (pose de liners, rénovation des systèmes de filtration, réparation des équipements).
Respect des normes de sécurité et des procédures de travail.

Profil recherché :

Expérience dans le domaine de la piscine ou dans un métier similaire (maçonnerie, plomberie, électricité, etc.).
Connaissance des systèmes de filtration, traitement de l'eau et des équipements de piscine.
Autonomie, rigueur et sens du service client.
Permis B indispensable pour les déplacements chez les clients.
Formation spécifique en piscine (ou dans un domaine similaire) est un plus, mais les candidats expérimentés sans diplôme spécifique sont également encouragés à postuler.

Rejoignez une entreprise dynamique et professionnelle pour contribuer à offrir un service de qualité à nos clients. Ce poste est une excellente opportunité pour un professionnel passionné par le secteur de la piscine.

Si cela est a votre portée, postulez !!


Les + de l’agence Temporis Montpellier ;

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'acompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.