Temporis Beaupréau

6 Avenue Maréchal Foch
49600 Beaupréau-en-Mauges
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Tel : 0252600230 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h / 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/09/2024
  • Référence 99321966129
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BEAUPREAU EN MAUGES (49600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
BEAUPREAU EN MAUGES (49600) Piqueur / Piqueuse collection

Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent !

Notre client situé à Beaupreau, spécialisé dans la chaussure, recherche sa future piqueuse H/F , pour rejoindre son équipe dynamique !

Sous la responsabilité du responsable de Finition, votre objectif sera de préparer et assembler les différentes pièces de la tige, par piquage et autres procédés. Vous ajouterez également les différents accessoires.

Vos missions détaillées :
- Identifier et vérifier les pièces à préparer et à assembler
- Régler les machines
- Préparer les pièces
- Piquer les différentes pièces en respectant les modes opératoires et les techniques d’assemblage sur machines
- Contrôler la qualité de la réalisation
- Entretenir son matériel (maintenance 1er niveau)
- Respecter les règles de sécurité applicable dans l’entreprise et propres à l’usage des outils et machines du poste

Le poste est à pourvoir dès que possible, en horaire de journée (8h/jour).
Salaire selon profil
Vous bénéficierez de différents avantages : prime chaussures, réductions tarifaires, mutuelle, prévoyance…

Vous avez de l’expérience en technique d’assemblage ainsi qu’une bonne connaissance des machines utilisées, des types de points, aiguilles… et savez alerter en cas de problème.

Vous vous reconnaissez ?

Alors, n'attendez plus et envoyez-nous votre CV dès maintenant afin que nous puissions prendre contact avec vous !
Victor, Léa et Chloé
Temporis BEAUPREAU
02 52 60 02 30

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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