Offre d'emploi en CDI à
VERNIOLLE (09340) Pilote assurance qualité H/F

Temporis Pamiers, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aéronautique et présent à l'international, un Pilote assurance qualité h/f.

Vos missions :

Système Qualité :
- Déployer la politique qualité avec les services internes et sous-traitants.
- Garantir la conformité aux réglementations aéronautiques en vigueur.
- Assurer la veille normative et son partage.
- Accompagner les équipes sur la résolution de problèmes et les critères d'acceptation client.
Réaliser des audits internes et externes selon le planning.
Suivre et clôturer les actions correctives et préventives.
Participer aux réunions sur les non-conformités, présenter des synthèses et proposer des améliorations.

Interface Qualité Clients et Services Officiels :
- Représenter RECAERO dans la relation qualité client.
- Intégrer les exigences clients dans les processus internes.
- Préparer, organiser et suivre les audits clients et officiels.
- Analyser et remonter les informations clés sur la relation client à la direction.

Votre profil :

Maîtrise du Système de Management de la Qualité (SMQ) de RECAERO.
Connaissance des procédés de production aéronautiques, ainsi que des techniques de résolution de problèmes.
Expérience en techniques d’audit interne.
Bon relationnel
Bonne compréhension de l’anglais écrit et parlé.
Maîtrise des outils bureautiques.

Type de poste : CDI

Vous savez que ce poste est fait pour vous ? L'équipe de votre agence TEMPORIS de Pamiers n'attend plus que vous !

Comment postuler ?
=> En répondant à cette offre
=> Sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> Par mail à : agence.pamiers@temporis.fr
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV
=> Soit par téléphone au 05.19.08.25.35

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.