Chez TEMPORIS ANGOULÊME nous scrutons, découvrons et rencontrons pour dénicher les talents et révéler leur potentiel!
Aujourd'hui le talent recherché est un Pharmacien ou une Pharmacienne en Grande Distribution.
Vos missions :
En tant que responsable de la parapharmacie / docteur en pharmacie, vous apportez votre expertise santé pour accompagner l'enseigne dans
son développement. Vous développez et fidélisez votre clientèle grâce à vos conseils et compétences santé.
Vous garantissez la politique commerciale de l'enseigne et l'atteinte des objectifs fixés par votre adhérent
Vous managez l'équipe de la parapharmacie.
Vos activités :
Gestion de la parapharmacie
Piloter la performance de la parapharmacie et gérer le compte d'exploitation : assortiment, prix, promotion
Garantir le respect du merchandising et de la politique commerciale
Coordonner et organiser les activités commerciales du point de vente
Assurer la relation avec les fournisseurs locaux : négociation, achats, stock
Être garant de la communication du point de vente
Management et animation des équipes
Planifier les activités des collaborateurs et leur fixer des objectifs clairs et atteignables
Animer la dynamique d'équipe et accompagner leur montée en compétences
Partager votre expertise santé, vos connaissances techniques et savoir-faire
Conseil client
Guider et accompagner le client dans le choix des produits / solutions les plus adaptés à son besoin. Encaisser le client.
Apporter de l'expertise santé à vos clients grâce à votre formation
Participer à la coordination et l'animation des ateliers thématiques
Votre profil :
Titulaire du diplôme d'état de Docteur en Pharmacie, vous êtes opérationnel.le, rigoureux.se, organisé.e, vous maîtrisez la gestion de votre rayon.
Statut cadre forfait jour du lundi au samedi.
Disponible ? Postulez dès maintenant !
- Qualités requises
Autonomie, Gestion du stress, Rigueur, Travail en équipe
- Avantages
Primes, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
