Temporis Quimper

32 rue Amiral Ronarc'h
29000 QUIMPER
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Tel : 02 57 68 03 78 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/12/2024
  • Référence 9933027645
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail QUIMPER (29000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
QUIMPER (29000) Pépiniériste

Offre d'emploi : Agent(e) pépiniériste et aménagement H/F

Rejoignez une entreprise passionnée par la nature et la création de projets paysagers sur mesure !

Cette entreprise accompagne ses clients en concevant des aménagements sur mesure répondant à leurs besoins. Forte de sa pépipinère de 2 hectares, elle offre une large gamme de végétaux, incluant des plants d'exception et de grandes tailles.

Vos missions :
En tant qu'agent(e) pépiniériste, vous jouerez un rôle clé :
-produire et entretenir les plantes, arbres et arbustes
-préparer les commandes et organiser les livraisons pour les clients
-contribuer à l'aménagement et à l'entretien des jardins et espaces verts
-gérer les stocks de végétaux et de fournitures de jardinage
-accueillir et conseiller les clients

Profil recherché :
-expérience dans le domaine horticole ou en aménagement paysager
-bonne connaissance des végétaux et passion pour la nature et l'environnement
-capacité à travailler en équipe, autonomie et sens de l'organisation
-aisance relationnelle pour accueillir et conseiller les clients
-permis B souhaité pour participer aux livraisons et déplacements

Caractéristiques du poste :
-un environnement de travail dynamique et stimulant
-rémunération attractive
-équipe passionnée prête à partager son expertise

Les plus de travailler avec TEMPORIS :
-IFM/ICP +20%
-CET +5%
-Formations
-CDI

Vous souhaitez intégrer une entreprise ou votre passion pour le végétal et le paysagisme sera valorisée ? Envoyez votre CV à quimper.recrutement@temporis.fr ou bien vous pouvez aussi nous appeler au 02/57/68/03/78




- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.