Offre d'emploi en Intérim à
ST MALO (35400) Peintre thermo-laqueur / thermo-laqueuse

Temporis Saint-Malo, une équipe investie et à l’écoute, prête à révéler vos talents !
Nous recrutons les meilleurs profils et vous accompagnons dans vos projets professionnels avec bienveillance.

Aujourd’hui, nous recherchons pour notre client, expert dans la métallerie, un(e) peintre industriel thermolaquage H/F.

Envie d’un job où ça chauffe ? Rejoignez-nous en tant que peintre en thermolaquage et mettez de la couleur dans votre carrière !

Au sein de l'atelier, vous aurez pour missions:

* Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, etc.) ;
* Application de peinture en poudre par thermolaquage sur des pièces métalliques ;
* Contrôle qualité des pièces traitées ;
* Maintenance et nettoyage de l’équipement de peinture ;
* Respect des consignes de sécurité et des normes qualité.

Ca vous tente ? Vous aimez quand les choses prennent une belle couleur ? Devenez peintre en thermolaquage et faites briller vos compétences à haute température !

Vous êtes titulaire d'une expérience similaire dans le thermolaquage ou en peinture industrielle. Vou savez une bonne connaissance des techniques de préparation de surface. Soucieux du détail et rigoureux dan sl'application des procédés de peinture ?

Horaire de travail : journée classique

Ce que vous ne savez pas sur nous :
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus, et contactez Pauline et Mélody à l'agence Temporis de Saint-Malo !

Avantages

Primes, Mutuelle, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.