Notre client, spécialiste en métallerie, serrurerie et ferronnerie recherche un peintre sableur H/F pour une mission en intérim à CANY-BARVILLE.

Vos missions :

- Nettoyage et décapage des surfaces métalliques à l'aide de jets de sable à haute pression.

- Élimination de la rouille, des anciennes couches de peinture et des impuretés.

- Application de peinture ou d'autres revêtements protecteurs après le sablage.

- Utilisation de techniques de pulvérisation pour assurer une couverture uniforme.

- Réglage et entretien des machines de sablage.


Votre profil :

Vous êtes peintre sableur H/F expérimenté(e) avec une solide expérience sur un poste similaire.


Ce que nous proposons :

Une rémunération à partir de 12€/h

Horaires fixes : 35h/semaine, du lundi au vendredi.


Avantages agence:
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.


Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.