Temporis Lamballe : Une équipe solide, ancrée sur le territoire et prête à révéler vos talents !
Chez Temporis, on va bien au-delà de la simple recherche. On explore, on détecte, et surtout, on met en lumière des talents d’exception pour les connecter avec les meilleures opportunités.
Notre client recrute actuellement un Peintre Ravaleur H/F.
Toujours motivé(e) ? Génial, voici les détails !
Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vous serez chargé(e) de :
- Monter et démonter des échafaudages en toute sécurité
- Protéger les sols et le mobilier avec des bâches adaptées
- Sécuriser le chantier (garde-corps, lignes de vie, etc.)
- Préparer les supports (décapage, colmatage, application d’enduits, ponçage, etc.)
- Préparer et appliquer les produits (peinture, résines, coloration, etc.)
- Poser les revêtements en garantissant, si besoin, l’imperméabilité et l’isolation phonique des surfaces
Le profil que nous recherchons :
Vous ête doté d'une formation en peinture, avec une expérience confirmée dans le neuf ou la rénovation
Vous avez le sens du détail et une certaine rigueur pour des finitions irréprochables.
Poste à temps plein du lundi au vendredi.
Localisation : chantier dans la région
Rémunération : à partir de 1 876,00 € brut par mois, avec des avantages complémentaires
Pourquoi rejoindre TEMPORIS ?
En plus d’un accompagnement personnalisé, vous bénéficierez de :
- Un Compte Épargne Temps (CET) pour optimiser vos revenus
- Une mutuelle avantageuse
- Un salaire fixe + 10 % de congés payés + 10 % d’indemnités de fin de mission (IFM)
- La possibilité de suivre des formations pour renforcer vos compétences
- Un accès privilégié au FASTT (garde d’enfants, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Une participation aux bénéfices
Intéressé(e) ? N’attendez plus !
Contactez Fiona ou Coralie à l’agence Temporis de Lamballe au 02.22.90.02.70. Elles seront ravies de répondre à vos questions et de vous
accompagner dans votre projet professionnel !
- Avantages
CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.