Temporis Lens

32 Bis Boulevard Emile Basly
62300 Lens
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 07/11/2024
  • Référence 99328684910
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail LENS (62300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire à partir de 13.45€/h selon expériences

Offre d'emploi en Intérim à
LENS (62300) Peintre qualifié H/F

L'agence TEMPORIS Lens recrute des Peintres qualifiés pour une belle entreprise située à Lens

Vos principales missions seront les suivantes :

Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...).
Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre.
Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...).
Application des produits d'enduits.
Contrôle de la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, les reprises de finition.

Votre profil :

Vous possédez une expérience professionnelle sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du détail.
Vous avez une bonne connaissance des matériaux, des outils et des techniques d'enduit.

Votre salaire : à partir de 13.45 €/h selon expériences

Cette offre vous plait ? à vos pinceaux... prêt... postulez !

Les + de l’agence Temporis Lens,

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !

A bientôt !

La team TEMPORIS Lens

Savoirs et savoir-faire
Appliquer des peintures, Appliquer de la résine de synthèse, Poser du carrelage, Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Caractéristiques des enduits, Caractéristiques des peintures
Qualités requises
Autonomie, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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