TEMPORIS LORIENT recrute pour l’un de ses clients, un(e) peintre naval en finition (H/F) pour intégrer une entreprise spécialisée dans la construction de catamarans haut de gamme.
Tu as de l’expérience dans la peinture et tu es disponible ? Cette opportunité est faite pour toi !
Tes missions sont les suivantes :
- Préparation des surfaces : mise en forme, application de masquages, enduits, et ponçage manuel (à la calle) pour une finition irréprochable.
- Application de peinture : participation aux cycles de peinture des pièces, en respectant les exigences de qualité et de finition.
- Retouches : assurer des corrections pour obtenir une finition parfaite.
- Manutention : installation d’échafaudages et de bâches thermorétractables pour protéger les zones de travail et améliorer l’accessibilité.
Horaires : 39 heures par semaine, du lundi au vendredi matin, pour un long week-end dès le vendredi après-midi.
Rémunération : entre 2 160 € et 2 700 € brut/mois (IFM/ICP inclus), selon ton expérience.
Une opportunité long terme dans une entreprise innovante.
Tu possèdes le CAP/BP peintre, es doté(e) d'une expérience réussie de 1 an minimum sur la peinture.
Poste sur du long terme !
Si tu recherches une opportunité d'épanouissement professionnel au sein d'une équipe dynamique, alors tu peux postuler dès maintenant.
Nous c'est LA TEAM TEMPORIS LORIENT et nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient :
+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande toutes les semaines
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Des conseils personnalisés en fonction de votre parcours
Un café et un sourire lors de votre inscription
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.