Offre d'emploi en Intérim à
LORIENT (56100) Peintre naval H/F

Notre client, spécialisé dans la construction de catamarans hauts de gamme, recherche un peintre en finition.
Tu es disponible actuellement et à la recherche dans ce type de poste ? alors cette offre va t'intéresser !

Tes missions sont les suivantes :
- Préparation de surface : Mise en forme, application de masquage, enduits et ponçage manuel (à la calle) pour garantir une qualité optimale.
- Peinture : Participation aux cycles de peinture pour diverses pièces, en suivant les consignes de finition.
- Retouches : Réalisation des retouches nécessaires pour assurer une finition impeccable.
- Manutention : Installation d’échafaudages et de bâches thermorétractables pour protéger les zones de travail et faciliter l’accès.

Horaires en 39h du lundi au vendredi matin.
Salaire compris entre 2160€brut et 2700€brut mensuel (IFM/ICP compris)

Tu possèdes le CAP/BP peintre, es doté(e) d'une expérience réussie de 1 an minimum sur la peinture.
Poste sur du long terme !

Si tu recherches une opportunité d'épanouissement professionnel au sein d'une équipe dynamique, alors tu peux postuler dès maintenant.

Nous c'est LA TEAM TEMPORIS LORIENT et nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient :

+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande toutes les semaines
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Des conseils personnalisés en fonction de votre parcours
Un café et un sourire lors de votre inscription

N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.