Temporis Quimperlé

3 rue de la Paix
29300 Quimperlé
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/10/2024
  • Référence 9932935303
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 ans
  • Lieu de travail LORIENT (56100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon grille BTP 2024 + panier repas / trajet/transport

Offre d'emploi en Intérim à
LORIENT (56100) Peintre N3 H/F

Temporis Quimperlé, votre agence de recrutement spécialisée dans l’intérim, recherche pour l’un de ses clients un Peintre en Bâtiment (H/F).
Vous interviendrez sur des travaux de ravalement de façades et de la peinture intérieur sur une zone géographique autour de Guidel. (Finistère sud/Morbihan).

Vos missions :

Préparer les supports (nettoyage, décapage, réparation des surfaces).
Appliquer les différentes couches de peinture, enduits ou autres revêtements en extérieur.
Participer à la finition des ravalements de façades.
Respecter les consignes de sécurité sur chantier.

Profil recherché :

Expérience confirmée dans le domaine de la peinture en bâtiment.
Autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) du travail bien fait.
Bonne capacité à travailler en équipe.
Mobilité requise pour les déplacements sur les chantiers dans un rayon de 40 km autour de Guidel.

Conditions :

Contrat en intérim
Chantiers principalement situés dans une zone de 40 km autour de Guidel.
Taux horaire selon profil et expérience.

Vous pensez correspondre, alors postulez vite !!

**Pas de grand déplacement**

Savoirs et savoir-faire
Appliquer des peintures, Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...), Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Caractéristiques des enduits, Caractéristiques des peintures, Implanter une zone de chantier, Monter un échafaudage
Qualités requises
Autonomie, Persévérance, Rigueur
Avantages
Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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