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Temporis Vannes

126 boulevard de la paix
56000 Vannes
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Tel : 02.97.61.26.76 Ouvert Aujourd'hui
8h00 à 12h30 - 13h30 à 18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/04/2025
  • Référence 9933323183
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VANNES (56000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
VANNES (56000) PEINTRE / LAQUEUR / CAROSSIER H/F

Les agences Temporis Vannes et Auray sont implantés localement et impliquées dans vos parcours professionnels depuis plus de 13 ans !

Nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un/une peintre, laqueur ou carrossier pour accompagner notre équipe dynamique spécialisée dans le relaquage de baies aluminium et PVC.

Vos missions :
• Après une période de formation à nos méthodes et techniques, vous travaillerez en binôme sur chantier avec l’un des associés, mais serez également amené(e) à intervenir en atelier en fonction des commandes.
• Vous assurerez le relais des travaux de peinture et de laquage sur des surfaces spécifiques (baies aluminium et PVC).
• Le métier requiert une minutie dans l'exécution et une rigueur dans les processus, de manière à respecter les standards de qualité de l'entreprise.

Profil recherché :
• Expérience dans la peinture, le laquage ou la carrosserie.
• Autonomie et capacité à travailler en équipe.
• Une certaine souplesse sur les horaires est nécessaire en raison des aléas climatiques. Les journées non travaillées seront compensées par des heures supplémentaires lors des journées favorables.
• Sens du détail et exigence dans le respect des normes qualité.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant.
• Formation complète à nos méthodes et techniques.
• Des conditions de travail flexibles adaptées aux conditions climatiques et au rythme du chantier.
• Rémunération attractive, fonction du profil et de l’expérience.

Alors, prêt.e ? Contacte vite Pauline ou Clément à l’agence !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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