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Temporis Metz

1 rue Antoine
57000 Metz
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Tel : 03 87 52 08 32 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/03/2025
  • Référence 9933225673
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail METZ (57000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
METZ (57000) Peintre intérieur et façades H/F

Prêt(e) à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets ? Ne cherchez plus, votre nouvel avenir professionnel commence ici !

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) PEINTRE INTERIEUR ET FACADES H/F

Vous serez amené à intervenir en binôme, chez des particuliers uniquement.
Il sera attendu de vous de maîtriser la peinture intérieure mais aussi les façades.

Poste à pourvoir sur Metz, dès que possible et à long terme.

Ne laissez pas cette opportunité passer, postulez ! :)

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.87.52.08.32 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.metz@temporis.fr.

Savoirs et savoir-faire
Appliquer des peintures, Appliquer de la résine de synthèse, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Caractéristiques des enduits, Caractéristiques des peintures
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la communication
Avantages
Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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