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Temporis Lamballe-Armor

20 Rue du Général Leclerc
22400 Lamballe-Armor
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Tel : 02 22 90 02 70 Fermé Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/03/2025
  • Référence 9933195494
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LAMBALLE (22400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.00€ brut/heure

Offre d'emploi en Intérim à
LAMBALLE (22400) Peintre industriel / Peintre industrielle au pistolet

Chez Temporis Lamballe, on est une équipe au top, investie et à l’écoute. On cherche toujours les meilleurs talents pour les accompagner dans leurs projets pro.

Aujourd’hui, on a une super opportunité pour vous ! Notre client, spécialiste de la fabrication de menuiserie, cherche un(e) peintre.

Vous rejoindrez une équipe dynamique où vous serez en charge de :
- Poncer les surfaces,
- Appliquer les peintures,
- Réaliser les finitions en vernissant les éléments.

Lisez la suite vous êtes certainement la personne que l’on cherche !

Nous recherchons une personne manuelle et bricoleuse, capable de s’intégrer facilement dans une équipe. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux(se).

Le poste est basé à Lamballe avec des horaires en journée, du lundi au vendredi (8h-12h / 13h-17h).
Rémunération selon expériences et profil à partir de 1820.00€ brut mois + 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de CP.

Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions !

Postulez vite !!

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes


N’hésitez plus et contactez Fiona et Coralie à l’agence de Lamballe !

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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