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Temporis Saint Quentin

2 place Henri IV
02100 Saint-Quentin
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Tel : 03 60 82 00 15 Fermé Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/04/2025
  • Référence 9933241406
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail DUNKERQUE (59140)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
DUNKERQUE (59140) Peintre industriel / Peintre industrielle

L'agence d'emploi (CDI, CDD et intérim) Temporis Saint Quentin recherche un peintre industriel expérimenté pour un de nos clients basé sur Saint Quentin pour travailler en déplacement sur chantier,
Qui possède le CACES Nacelle.

Responsabilités :

• Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, etc.)
• Application de peintures, vernis et autres revêtements
• Respect des normes de sécurité et des procédures de travail
• Entretien et nettoyage des équipements de peinture

Exigences :

• Expérience préalable en tant que peintre industriel
• Connaissance des techniques et des matériaux de peinture industrielle
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
• Attention aux détails et souci de la qualité

Conditions :

• Salaire : de 12€ à 13 € / H
• Lieu de travail : Dunkerque
• Paniers et indemnités de déplacement

Tu es autonome et rigoureux et tu bénéficies d'une ou plusieurs expériences à ce poste ? Alors contacte nous au 03.60.82.00.15 ou candidate en ligne !

• La TEAM TEMPORIS t’attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
• - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
• - d'un CE riche en partenaires locaux
• - d'acomptes à la demande tous les mercredis
• - d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
• - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
• - d'un café quand vous venez nous voir

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.