Temporis Valence, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles,
pour accompagner le développement de notre client nous recherchons un Opérateur traitement de surface H/F.
MISSION
Sous la responsabilité du chef d’atelier traitement de surface/peinture/masquage, vous ferez partie d’une équipe de 13 personnes.
Vous devrez suivre les gammes définies pour permettre le traitement chimique des pièces avant leur passage en peinture.
A ce titre, vous serez amené à :
Accrocher/décrocher les pièces avant et après leur passage dans les bains
Procéder au traitement chimique des pièces selon la gamme demandée en analysant la matière à traiter et en respectant les temps
Assurer un contrôle visuel du traitement réalisé (aspect et couleur)
Entretenir les bains (nettoyage, ajustage des niveaux, rajout/changement des bains)
Conditionnement des pièces après traitement
Vous pouvez être amené à réaliser des opérations de masquages.
Un parcours de formation interne vous permettra d’occuper pleinement cette fonction évolutive en toute autonomie.
PROFIL
Vous avez des connaissances et/ou compétences sur les produits chimiques.
Idéalement vous avez une expérience sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux, consciencieux, volontaire et organisé. Et/ou vous recherchez une première expérience !
Un parcours de formation interne sur la sécurité et les produits chimiques utilisés vous permettra d’occuper pleinement cette fonction évolutive en toute autonomie.
Rejoignez-nous, et devenez notre prochain collaborateur !
CONDITIONS
Horaire : 38h en équipe 2*8
Matin = Du lundi au jeudi : 5h00-13h00 / Le vendredi : 5h00/12h00
Après-midi = Du lundi au jeudi 13h00 – 21h00 / Le vendredi : 12h00 – 19h00
La prise de poste débutera en journée le temps de la formation.
Rémunération : 1995 – 2100€ mensuel selon profil et expérience
Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence.
Contrat : CDD avec possibilité de CDI
AVANTAGES
6 jours de RTT par an
Prime de présence dès 1 an d’ancienneté (120€/mois)
Prime panier 7€00/jour
Prime d’ancienneté dès 3 ans
Prime de participation
Prime de covoiturage
Prime de cooptation
Mutuelle d’entreprise
Politique salariale dynamique (4,66% de moyenne d’augmentation en 2023)
Possibilité d’évolution en interne
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.