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Vous recherchez un employeur qui met l'humain au centre de ses préoccupations et où la convivialité est essentielle ? Venez découvrir l'univers de TEMPORIS NIORT !

La Team Temporis Niort recrute : CARROSSIER INDUSTRIEL (H/F)

Votre mission en tant que Carrossier Industriel chez nous :

Traitement des surfaces : Préparez des pièces de grandes dimensions ou des séries plus petites pour la peinture.
Décoration et marquages spéciaux : Vous êtes un(e) artiste dans l'âme ? Ajoutez une touche de créativité avec des traçages décoratifs et des marquages uniques.

Vos principales responsabilités :

Réparer les éléments endommagés de la carrosserie ou de la structure (passage au marbre, etc.)
Réaliser des finitions soignées : préparation des surfaces, application de la peinture, tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité.
Effectuer des modifications de carrosserie et des travaux de sellerie.
En fonction de votre expérience, possibilité de coordonner une équipe.

Ce que vous propose notre client :

Type de contrat : Mission d'intérim
Salaire : Entre 12€/H et 14€/H.
Localisation : Saint-Maixent-l'École
Horaires : En journée

Nous recherchons une personne ayant une expérience dans ce métier ou ayant suivi une formation en carrosserie.

Les avantages de Temporis :

Rémunération attractive : taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
Acompte chaque semaine si besoin.
Aides et services divers : Mutuelle, logement, garde d'enfants, location de véhicule, etc.
Prime de parrainage !
Comité d'entreprise accessible dès 150 heures travaillées.

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec Temporis ?

Postulez directement à cette offre !
Appelez-nous au 05.49.76.90.00.
Rendez-vous à l'agence : 195 avenue de la Rochelle, 79000 Niort (ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 12h30 et de 14h à 18h30).

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Chez Temporis Niort, chaque jour est une nouvelle chance d'avancer vers le succès !

Avantages

Primes, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.